Особа з інвалідність при працевлаштуванні подає окрім загальних документів, ще довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної…

Випробування під час воєнного стану можна встановити особам з інвалідністю, неповнолітнім, внутрішньо переміщеним особам та іншим категоріям, для яких установлювати…

Якщо працівник звернувся до роботодавця з вимогою щодо видачі паперової трудової книжки і при цьому не звільняється, роботодавець має задовольнити цю вимогу. Навіть…

Розмір посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки встановлюється з 1 січня 2024 року на рівні 3195 гривень

Якщо фізособа, яка ФОП, працює в приміщенні роботодавця, використовує його матеріали та інструменти, проводить розрахунки через його касовий апарат і не має…

Для отримання компенсації роботодавець подає центру зайнятості за місцем провадження його господарської діяльності заяву (з додатками) про надання компенсації за…

В 2024 році двічі зросте мінімальна зарплата, також збільшиться розмір прожиткового мінімуму. З 1 січня 2024 року мінімальна пенсія в Україні збільшиться з 2 093 грн…

Під час дії воєнного стану норми ст. 43 КЗпП (розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за попередньою згодою профспілки) не застосовуються, крім…

Розміри штрафів, визначені у ст. 265 КЗпП, прив’язані до мінімальної зарплати, яка буде у 2024 році збільшуватися двічі – у січні та у квітні. Якщо під час дії…

Розмір плати за видачу або продовження дії дозволу на застосування праці іноземців залежить від прожиткового мінімуму та терміну дії. Наприклад, видача дозволу…

З 24.12.2023 року час перебування у відпустках без збереження зарплати, не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку

Зарплата може виплачуватися через банк з обов'язковим покриттям цих послуг за рахунок роботодавця за заявою працівника, в якій зазначається назва банку

Перед початком роботи працівника потрібно ознайомити з трудовим договором або посадовою інструкцією і саме у такий спосіб буде підтвердження того, що до працівника…

Працівник, який бажає звільнитися, повинен знати певний алгоритм дій. Зокрема, важливо розуміти, що робити у випадку неправомірного звільнення чи у ситуації, коли не…

Об'єднання профспілок висловило думку, що на даному етапі доцільно зосередити зусилля на підготовці проєкту Трудового кодексу у редакції, що відповідатиме потребам…

Міністерство економіки України наказом від 16 січня 2024 року № 1410 затвердило зміни до національного класифікатора професій ДК 003:2010, які стали вже тринадцятими…

У ПФУ зазначають, що дата фінансування допомоги по вагітності та пологах залежить від дати подання роботодавцем заяви-розрахунку на виплату коштів працівнику. Після…

Не вважається переведенням на іншу посаду і не потребує додаткового оформлення переміщення працівника на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ, якщо звісно…

З 1 жовтня 2024 року набувають чинності оновлені вимоги до організації й проведення профілактичних медичних оглядів працівників деяких професій. Які очікують зміни в…